Deller Coaching & Beratung

Erfolgreich Führen

Die Rolle einer Führungskraft erster Ebene ist von entscheidender Bedeutung für die Qualität und Effizienz der Leistungsprozesse innerhalb einer Organisation. Diese Führungskräfte, oft hochqualifiziert in ihren Fachbereichen, sehen sich mit einer Vielzahl von Erwartungen konfrontiert – sowohl von ihren Teams als auch von höheren Führungsebenen. Besonders in den ersten Wochen im Amt kann die Art und Weise, wie sie ihre Rolle interpretieren und ausfüllen, den Ausschlag für ihren Erfolg oder Misserfolg geben. Unser spezialisiertes Coaching-Programm „Erfolgreich Führen“ ist darauf ausgerichtet, Führungskräften die Werkzeuge und Einsichten zu vermitteln, die sie benötigen, um ihre eigene Rolle effektiv zu gestalten, ihre Mitarbeiter motivierend zu führen und somit das Teamergebnis nachhaltig zu verbessern.

Ein zentrales Element unseres Programms ist die Integration von familiären Aspekten und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir erkennen an, dass diese Faktoren einen signifikanten Einfluss auf die Leistung und Zufriedenheit einer Führungskraft haben können. Durch maßgeschneidertes Coaching bieten wir individuell angepasste Lösungen für die persönliche und berufliche Entwicklung, die eine harmonische Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen ermöglichen.

Die Vorbereitung auf die ersten 100 Tage in einer Führungsposition ist ein weiterer Schwerpunkt unseres Angebots. In dieser kritischen Einstiegsphase unterstützen wir Sie dabei, Fragen wie „Wie positioniere ich mich im Management?“, „Welche Mitarbeiter-Typen und Motivationen habe ich im Team?“ oder „Welche Ergänzungen benötige ich?“ zu beantworten. Durch die Erarbeitung Ihres individuellen Führungsstils, die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten und das Erlernen effektiver Feedbackmethoden legen wir den Grundstein für Ihren Erfolg als Führungskraft. Zusätzlich befassen wir uns mit der Analyse Ihres Teams, der Entwicklung von Strategien, der Übernahme von Verantwortung und der Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Deller Coaching & Beratung

Ergebnis der Zusammenarbeit

Unser „Erfolgreich Führen“-Programm bietet sowohl Einzel- als auch Gruppencoaching für bis zu acht Teilnehmer an. Dabei ist es unser Ziel, eine Veränderung im Team ebenso wie die persönliche Entwicklung der Führungskraft zu fördern. Indem wir Elemente der Teamentwicklung und Strategieentwicklung in das Führungs-Coaching integrieren, ermöglichen wir eine ganzheitliche Entwicklung, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Führungskraft als auch die des Teams berücksichtigt.

Bereiten Sie sich mit uns auf einen erfolgreichen Start in Ihre Führungsaufgabe vor und gestalten Sie Ihre Führungsrolle mit Selbstbewusstsein, strategischer Weitsicht und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse Ihres Teams.